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  3月17日至18日,我省在南京市和镇江市相继举办“走进江苏、走进高校”春季人才招聘会,全省重点领域的70家企事业单位共1000余个岗位进行现场招聘。据统计,招聘会现场共达成求职意向567人,其中具有硕士、博士研究生学历的88人。

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  本次招聘会旨在为加快推进“一带五基地”建设、深入实施“五大区域发展战略”引进急需紧缺人才。为实现人才供需精准对接,今年的引才方式侧重小型、精准、专业化,提前锁定目标人群,集中推送岗位信息,现场洽谈签约。同时,在中国东北毕业生信息化服务平台和辽宁省就业网发布120家单位的需求信息,同步举办春季网络招聘会。

  本次招聘会对人才需求体现出专业性强、覆盖面广、薪酬待遇高等特点。单位类别上实现全覆盖,华晨汽车集团控股有限公司、东软集团(大连)有限公司等60余家企业,大连理工大学等11家事业单位参加招聘。薪酬待遇上达到高水平。岗位需求上体现专业性,设计研发、电子电气工程师、计算机软硬件等,对人才的专业提出了具体要求。

  本次春季招聘会由省委组织部、省人社厅、省就业和人才服务局共同主办。2018年辽宁·江苏人才对口交流合作大幕由此拉开。我省将在4月、9月、10月赴江苏举办多场人才招聘活动,预计累计组织我省重点产业领域的企业及高校、科研机构等200余家用人单位,共4000余个岗位进行现场招聘,吸引江苏省高层次人才和高校优秀毕业生来辽宁创新就业。(记者 赵英明)

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